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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Boulay (37110)

Boulay (Indre-et-Loire) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Boulay (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)35 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Boulay (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), Tôlerie, chaudronnerie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Peinture, Pose de revêtements de sol, Plomberie, Peinture industrielle, Electricité, Petite maintenance technique.

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)à 1 km66 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Château-Renault (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Remplissage, ensachage, flaconnage, Centre équestre, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Nettoyage de locaux, Réparation de vélos.

ESAT APF TOURAINE

Notre-Dame-d'Oé (37)à 21 km70 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Notre-Dame-d'Oé (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)à 22 km138 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , Etiquetage, collage, pliage, , , , Production de panneaux à base de bois, Menuiserie.

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)à 24 km35 travailleursDepuis 1986
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , Maintenance et réparation mécanique, Pose de carrelage, , Nettoyage de véhicules, Conciergerie et bien-être au travail, , Plâtrerie, , .

ESAT LES COURTIS

Vendôme (41)à 24 km61 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , Location de salles, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, , Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Déménagement, débarras.

ESAT APF DE LUNAY

Lunay (41)à 25 km59 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lunay (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , Objets publicitaires, Imprimerie, Accueil, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Création graphique, infographie et PAO, .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY

Mettray (37)à 25 km270 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mettray (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , .

HANDICALL TOURS

Saint-Pierre-des-Corps (37)à 26 km70 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM

Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 27 km165 travailleursDepuis 1983
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Nettoyage industriel, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

SOCIA3

Saint-Avertin (37)à 28 km9 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avertin (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Saisie informatique, Autres services RH.

FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE

Tours (37)à 28 km100 travailleursDepuis 1974
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)à 28 km151 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique, , , Production audiovisuelle, vidéos, Blanchisserie, .

ANRH EA de Tours

Tours (37)à 28 km100 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , , , , , , , Support technique et assistance utilisateur.

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)à 28 km160 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, , , , Apiculture, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Produits alimentaires divers, Arboriculture, vergers, Confiturerie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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