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ESAT & EA de la ville de Nailloux (31560)

Nailloux (Haute-Garonne) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Nailloux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FASTROAD TOULOUSE - Labège (31)17 travailleurs2012à 21 km

Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labège (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Transport de personnes, Accueil.

ESAT L'OCCITAN - Saint-Orens-de-Gameville (31)75 travailleurs1980à 23 km

Production industrielle Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, Fabrication et montage de matériel électronique, Mise sous pli, mailing, routage, Création d'espaces verts, , Nettoyage de locaux, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires.

ENTREPRISE DU CANAL - Ramonville-Saint-Agne (31)12 travailleurs2000à 24 km

Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, .

ARIEGE RESTAURATION - Pamiers (09)21 travailleurs1995à 26 km

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : , .

ENTREPRISE ADAPTEE USI 9 - Pamiers (09)23 travailleurs1995à 26 km

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : Menuiserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT INDUSTRIEL DE PAMIERS - Pamiers (09)135 travailleurs1971à 26 km

Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Blanchisserie, , Usinage des métaux, Impression numérique, , .

ESAT LE VIGNALIS - Flourens (31)110 travailleurs1971à 26 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Flourens (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , Mise sous film, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , .

LES ATELIERS DU LAURAGAIS - Castelnaudary (11)69 travailleurs1974à 27 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnaudary (Aude) et propose les services suivants : , , Pépinières, , Tri et destruction de documents, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.


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