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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nailloux (31560)

Nailloux (Haute-Garonne) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Nailloux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FASTROAD TOULOUSE

Labège (31)à 21 km17 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labège (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Transport de personnes, Accueil.

ESAT L'OCCITAN

Saint-Orens-de-Gameville (31)à 23 km75 travailleursDepuis 1980
Production industrielle Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, Mise sous pli, mailing, routage, , Création d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires.

ENTREPRISE DU CANAL

Ramonville-Saint-Agne (31)à 24 km12 travailleursDepuis 2000
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

Skyincap

Quint-Fonsegrives (31)à 26 km8 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quint-Fonsegrives (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Conception et réalisation de plans industriels, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Autres prestations intellectuelles.

ARIEGE RESTAURATION

Pamiers (09)à 26 km21 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : .

ENTREPRISE ADAPTEE USI 9

Pamiers (09)à 26 km23 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : Menuiserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT INDUSTRIEL DE PAMIERS

Pamiers (09)à 26 km135 travailleursDepuis 1971
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pamiers (Ariège) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Usinage des métaux, , Impression numérique, , .

ESAT OCCITALIS

Flourens (31)à 26 km110 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Flourens (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , .

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)à 27 km69 travailleursDepuis 1974
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnaudary (Aude) et propose les services suivants : , , , , Pépinières, .

Kliff by Randstad Toulouse

Balma (31)à 29 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Balma (Haute-Garonne).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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