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Colomiers (Haute-Garonne) compte 34 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Colomiers (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blagnac (Haute-Garonne)et propose les services suivants : Maraîchage, , , , , Location de salles.
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, .
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne)et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne)et propose les services suivants : Transport de personnes, .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulouse (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aucamville (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Alban (Haute-Garonne)et propose les services suivants : Station service, centre auto, .
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Union (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pechbonnieu (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labège (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Flourens (Haute-Garonne)et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Qui sont les acteurs de l’ESS ?
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Qui est concerné par l'OETH ?
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.