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ESAT & EA de la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (38110)

Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Clair-de-la-Tour (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE

Saint-Clair-de-la-Tour (38)237 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 237 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux, Câblage.

L'AUBERGE A LIENS

Saint-Clair-de-la-Tour (38)12 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

AGEA

Dolomieu (38)à 4 km25 travailleursDepuis 2011
Communication et marketing Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dolomieu (Isère) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Gravure, marquage, flocage et broderie, .

L'ENTREPRISE ADAPTEE

Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)à 9 km68 travailleursDepuis 2008
Services généraux ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Avenières Veyrins-Thuellin (Isère) et propose les services suivants : , Mise sous film, Etiquetage, codage, badges, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fournitures de bureau, papeterie, , Mise sous pli, mailing, routage, Etiquetage, collage, pliage, , Saisie informatique, Numérisation, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

MESSIDOR RUY-MONTCEAU

Ruy-Montceau (38)à 12 km26 travailleursDepuis 2011
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruy-Montceau (Isère) et propose les services suivants : , , .

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 24 km220 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

ESAT DE LA CROIX ROUGE

Les Échelles (73)à 24 km40 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : , , , .

ISATIS

Villefontaine (38)à 25 km60 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefontaine (Isère) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ODYNEO Pôle du Colombier

Belley (01)à 26 km58 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : Imprimerie, Impression numérique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Réparation de vélos, Création graphique, infographie et PAO, Reliure, restauration de livres, Reprographie, Usinage des métaux, Brochage, encartage, façonnage, , .

ESAT LA LECHERE

Belley (01)à 26 km132 travailleursDepuis 1974
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , , , Gestion d'élections professionnelles, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Portage de repas, Restauration collective interne, , Serrurerie-métallerie, , Savonnerie, , , Fabrication de pièces en matériaux composites, , Création d'espaces verts, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Gestion des déchets végétaux, , , Couture, reprisage, retouches, Objets de décoration.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.


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