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ESAT & EA du département "Savoie" (73)

Le département «Savoie» compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Savoie» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

BLANCHISSERIE DES PLANS - Saint-Jean-de-Maurienne (73)19 travailleurs1987

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie) et propose les services suivants : Blanchisserie.

EA RESTAURANT LE CHANTEMERLE - Aix-les-Bains (73)24 travailleurs2011

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT DE MAURIENNE - Saint-Avre (73)74 travailleurs1975

... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Avre (Savoie) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, Couture, petites et grandes séries, Couture, reprisage, retouches, Maraîchage, , Production de jus de fruits ou cidre, Agencement d'intérieur, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de compost.

ESAT Des 4 Vallées - Albertville (73)160 travailleurs1973

Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albertville (Savoie) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électrique, , Mise sous pli, mailing, routage, , .

ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE - Aix-les-Bains (73)169 travailleurs1964

... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Serrurerie-métallerie, , , Usinage des métaux, Conception et réalisation de plans industriels, Location de salles.

D3E'A - Barby (73)4 travailleurs2011

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barby (Savoie) et propose les services suivants : Démantèlement de DEEE.

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA) - Montmélian (73)56 travailleurs1989

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montmélian (Savoie) et propose les services suivants : , , Archivage et classement, Numérisation, , Livraisons, coursier, Contrôle et complétude de dossiers, Fabrication et montage de matériel électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT DE LA CROIX ROUGE - Les Échelles (73)40 travailleurs1992

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LE CORBELET - Cognin (73)88 travailleurs1978

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cognin (Savoie) et propose les services suivants : , , , Gravure, marquage, flocage et broderie.

ESAT LE HABERT - Entremont-le-Vieux (73)35 travailleurs1998

Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entremont-le-Vieux (Savoie) et propose les services suivants : , Œufs et produits laitiers, Élevage de viandes et volailles, .

ESAT SATREC - La Ravoire (73)69 travailleurs

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ravoire (Savoie) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , , .

EVEALP - Saint-Jeoire-Prieuré (73)7 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jeoire-Prieuré (Savoie) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, , , Gestion des déchets textiles.

IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY - Chambéry (73)8 travailleurs1995

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chambéry (Savoie) et propose les services suivants : .

RESTAURANT L' ATRIUM - Saint-Jean-de-Maurienne (73)6 travailleurs1987

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie) et propose les services suivants : , Restauration collective interne.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.


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