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Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs
Le département «Ain» compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Ain» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bourg-en-Bresse (Ain)et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Oyonnax (Ain)et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-Revermont (Ain)et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes.
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oyonnax (Ain)et propose les services suivants : , , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernoux (Ain)et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marboz (Ain)et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne-du-Bois (Ain)et propose les services suivants : Location de salles, , , .
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Rambert-en-Bugey (Ain)et propose les services suivants : .
Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Quels sont les principaux achats responsables ?
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Qu'est-ce que la cotraitance ?
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Qui est concerné par l'OETH ?
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
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