ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (38620)
EA DU COTAGON
Saint-Geoire-en-Valdaine (38)0 travailleursDepuisESAT DE LA CROIX ROUGE
Les Échelles (73)à 9 km40 travailleursDepuis 1992AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE
Voiron (38)à 10 km220 travailleursDepuis 1980AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE
Saint-Clair-de-la-Tour (38)à 17 km237 travailleursDepuis 1968L'AUBERGE A LIENS
Saint-Clair-de-la-Tour (38)à 17 km12 travailleursDepuis 2007ESAT LE HABERT
Entremont-le-Vieux (73)à 19 km35 travailleursDepuis 1998AGEA
Dolomieu (38)à 20 km25 travailleursDepuis 2011L'ENTREPRISE ADAPTEE
Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)à 20 km65 travailleursDepuis 2008ESAT SAINTE AGNES
Fontanil-Cornillon (38)à 22 km149 travailleursDepuis 1969LMDES FONTANIL
Fontanil-Cornillon (38)à 22 km19 travailleursDepuis 2013IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY
Chambéry (73)à 25 km8 travailleursDepuis 1995SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)à 27 km160 travailleursDepuis 1990ESAT SATREC
La Ravoire (73)à 27 km69 travailleursDepuisAfB Dauphiné
Saint-Martin-le-Vinoux (38)à 28 km26 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR RUY-MONTCEAU
Ruy-Montceau (38)à 28 km26 travailleursDepuis 2011EVEALP
Saint-Jeoire-Prieuré (73)à 28 km7 travailleursDepuisD3E'A
Barby (73)à 29 km4 travailleursDepuis 2011EA FONTAINE INSERTION
Fontaine (38)à 29 km96 travailleursDepuis 1991NAÉVA 38
Fontaine (38)à 29 km6 travailleursDepuis 2014Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.