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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fourmies (59610)

Fourmies (Nord) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Fourmies (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIER SOLIDAIRE DU NORD

Fourmies (59)11 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fourmies (Nord) et propose les services suivants : Tôlerie, chaudronnerie.

ESAT de l'association traits d'union

Féron (59)à 3 km166 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Féron (Nord) et propose les services suivants : Centre de loisirs, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , Entretien d'espaces verts, , Restauration collective interne.

ESAT LA PERSEVERANCE

Saint-Michel (02)à 12 km125 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Michel (Aisne) et propose les services suivants : Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , , Mise sous pli, mailing, routage, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Peinture industrielle, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

EA ATELIER DU VERT BOCAGE

Origny-en-Thiérache (02)à 14 km27 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Origny-en-Thiérache (Aisne) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires.

ESAT LE GARMOUZET

Le Nouvion-en-Thiérache (02)à 18 km60 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Nouvion-en-Thiérache (Aisne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique.

ESAT DE LA THIERACHE

Fontaine-lès-Vervins (02)à 21 km53 travailleursDepuis 1904
Cet ESAT est ouvert depuis 1904 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontaine-lès-Vervins (Aisne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, , Usinage des métaux, Fabrication de pièces en matériaux composites, , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Création d'espaces verts.

ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)à 27 km353 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 353 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hautmont (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Traiteur, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)à 27 km41 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hautmont (Nord) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

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