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ESAT & EA de la ville de Bruay-sur-l'Escaut (59860)

Bruay-sur-l'Escaut (Nord) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bruay-sur-l'Escaut (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ATELIERS WATTEAU

Bruay-sur-l'Escaut (59)176 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 176 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bruay-sur-l'Escaut (Nord) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Entretien d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de locaux, Production de vins, bières et spiritueux, Objets de décoration.

EA WATTEAU ESPACE SERVICES

Bruay-sur-l'Escaut (59)25 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bruay-sur-l'Escaut (Nord) et propose les services suivants : , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )

Anzin (59)à 3 km248 travailleursDepuis 1968
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 248 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Anzin (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Etiquetage, codage, badges, , Conditionnement alimentaire, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Usinage des métaux, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

EA L'APF ENTREPRISES MARLY

Marly (59)à 6 km80 travailleursDepuis 1982
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marly (Nord) et propose les services suivants : , , Numérisation, , Mise sous film, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Mise sous pli, mailing, routage, Imprimerie, , E-mailing.

ESAT DE L'APF MARLY

Marly (59)à 6 km40 travailleursDepuis 1991
Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Nord) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, Développement et maintenance de logiciels et applications, Tri et destruction de documents, .

ESAT LES ATELIERS REUNIS

Vieux-Condé (59)à 9 km155 travailleursDepuis 1985
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vieux-Condé (Nord) et propose les services suivants : Confection de costumes et de décors, , Vêtements, textiles divers, Blanchisserie, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , Conditionnement cosmétique, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, .

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)à 9 km155 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux (Nord) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, .

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)à 12 km400 travailleursDepuis 1969
Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 400 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Serrurerie-métallerie, , , , Floriculture, production de plantes, , Location et entretien de plantes, décoration florale, Câblage, Impression numérique, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO.

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)à 12 km70 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.

ESAT LES TROIS BONNIERS

Orchies (59)à 22 km12 travailleursDepuis 2014
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orchies (Nord) et propose les services suivants : .

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Englefontaine (59)à 23 km60 travailleursDepuis 2009
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Englefontaine (Nord) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , Peinture, Pose de papier peint, revêtements muraux, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Pose de revêtements de sol, Repassage.

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Ostrevent (59)à 25 km60 travailleursDepuis 1985
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Ostrevent (Nord) et propose les services suivants : , Location de salles, Gîte rural, camping, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Centre équestre.

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 28 km60 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : , , , Nettoyage industriel, , , Stockage et préparation de commande, .

ETHAP

Guesnain (59)à 28 km50 travailleursDepuis 1988
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : , , Pose de carrelage, , , , , , Pose de cloisons, de faux plafonds, , Brochage, encartage, façonnage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.


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