Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hautmont (59330)

Hautmont (Nord) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Hautmont (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)35 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hautmont (Nord) et propose les services suivants : , Pose de papier peint, revêtements muraux.

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 20 km60 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Quesnoy (Nord) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Conditionnement alimentaire, , , Pose de revêtements de sol, , Peinture, Repassage.

ESAT FERME DU PONT DE SAINS

Féron (59)à 24 km166 travailleursDepuis 1977
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Féron (Nord) et propose les services suivants : , Pose de clôtures et de balustrades, Œufs et produits laitiers, Cuisine centrale, Hôtel, résidence de tourisme, Centre équestre, , , Floriculture, production de plantes, , Élevage de viandes et volailles, Pressing et nettoyage à sec.

ESAT de l'association traits d'union

Féron (59)à 24 km166 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Féron (Nord) et propose les services suivants : Centre de loisirs, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , , , Restauration collective interne.

ATELIER SOLIDAIRE DU NORD

Fourmies (59)à 27 km11 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fourmies (Nord) et propose les services suivants : Tôlerie, chaudronnerie.

ESAT LE GARMOUZET

Le Nouvion-en-Thiérache (02)à 27 km60 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Nouvion-en-Thiérache (Aisne) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique.

ESAT DE L'APF MARLY

Marly (59)à 27 km40 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Nord) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Nettoyage de véhicules, Développement et maintenance de logiciels et applications, Tri et destruction de documents, Numérisation.

EA L'APF ENTREPRISES FARMARS

Famars (59)à 29 km80 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Famars (Nord) et propose les services suivants : , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Mise sous film, , , Imprimerie, Gestion des déchets papiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.


Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Découvrir nos services aux entreprises
Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée

Découvrir nos services aux ESAT-EA
Je continue sur le site