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ESAT & entreprises adaptées du département "Tarn-et-Garonne" (82)

Le département «Tarn-et-Garonne» compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Tarn-et-Garonne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DU PECH BLANC

Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, , Livraisons, coursier.

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)86 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-de-Tulmont (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Blanchisserie, , Hôtel, résidence de tourisme, Centre équestre, Maçonnerie, , Menuiserie, , Repassage.

TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)67 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pommevic (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, , , Etiquetage, collage, pliage, , , Production de panneaux à base de bois, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ATELIER 82

Montauban (82)19 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

EA LA RUCHE ESPACE AMERIA

Montauban (82)25 travailleursDepuis 2003
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Location de salles, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

ESAT JEAN CARRIO

Albias (82)78 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albias (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Cuisine centrale, , , Numérisation.

ESAT Les Ateliers d'Alba

Montauban (82)151 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES ATELIERS DE L'IF

Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Démantèlement de DEEE, Production de caisses, palettes, , Etanchéification et isolation, , .

ESAT LES RIVES DE GARONNE

Castelmayran (82)60 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelmayran (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , , .

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , Contrôle essais en électrique, électronique, , Stockage et préparation de commande, , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).


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