ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montauban (82000)
ESAT Les Ateliers d'Alba
Montauban (82)151 travailleursDepuisESAT DU PECH BLANC
Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA RUCHE ESPACE AMERIA
Montauban (82)25 travailleursDepuis 2003ATELIER 82
Montauban (82)19 travailleursDepuis 2004EA LA RUCHE CLOS MAURY
Montauban (82)1 travailleursDepuisESAT POUSINIES
Saint-Étienne-de-Tulmont (82)à 8 km86 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Montauban
Bressols (82)à 9 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA MONTAUBAN
Bressols (82)à 9 km1 travailleursDepuisESAT JEAN CARRIO
Albias (82)à 9 km78 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS DE L'IF
Castelsarrasin (82)à 19 km50 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
STAMP
Castelsarrasin (82)à 19 km20 travailleursDepuis 2015ESAT LES RIVES DE GARONNE
Castelmayran (82)à 24 km60 travailleursDepuis 1993OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 27 km7 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.