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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Castelsarrasin (82100)

Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Castelsarrasin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Stockage et préparation de commande, , .

ESAT LES RIVES DE GARONNE

Castelmayran (82)à 5 km60 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelmayran (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Nettoyage de locaux, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)à 15 km67 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pommevic (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, , Repassage, Etiquetage, collage, pliage, , , Production de panneaux à base de bois, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ARSEAA EA TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)à 15 km5 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pommevic (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT Les Ateliers d'Alba

Montauban (82)à 19 km151 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, Numérisation, .

ESAT DU PECH BLANC

Montauban (82)à 19 km58 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Livraisons, coursier.

EA LA RUCHE ESPACE AMERIA

Montauban (82)à 19 km25 travailleursDepuis 2003
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Location de salles, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

ANRH EA de Montauban

Montauban (82)à 19 km23 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Support technique et assistance utilisateur, Saisie informatique, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , Electricité, , Accueil, Pose de clôtures et de balustrades, , Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Plomberie, Petite maintenance technique, , Conciergerie, Bien-être au travail.

ATELIER 82

Montauban (82)à 19 km19 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

EA LA RUCHE CLOS MAURY

Montauban (82)à 19 km1 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montauban (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , Traiteur.

ANRH EA MONTAUBAN

Bressols (82)à 20 km1 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bressols (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , , Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , Autres services RH, .

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)à 27 km86 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne-de-Tulmont (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , Hôtel, résidence de tourisme, Centre équestre, Maçonnerie, , , , .

ESAT JEAN CARRIO

Albias (82)à 28 km78 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albias (Tarn-et-Garonne) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

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