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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hillion (22120)

Hillion (Côtes-d'Armor) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Hillion (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS DE LA BAIE

Hillion (22)85 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hillion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux.

HANDIRECT ST BRIEUC

Langueux (22)à 3 km10 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Langueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Archivage et classement, Gestion de bases de données, , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT DES 3 VALLEES (22)

Trégueux (22)à 6 km10 travailleursDepuis 2002
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trégueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

EA TALENDI (22)

Trégueux (22)à 6 km40 travailleursDepuis 1982
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trégueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Usinage des métaux, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

Esatco Entreprise Adaptée de St Brieuc

Saint-Brieuc (22)à 7 km70 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Pose de cloisons, de faux plafonds.

UP'Interim Saint-Brieuc

Saint-Brieuc (22)à 7 km400 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 400 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Conciergerie et bien-être au travail.

Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (ESAT)

Ploufragan (22)à 9 km125 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploufragan (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , , , Location de salles.

Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (EA)

Ploufragan (22)à 9 km31 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ploufragan (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, .

Esatco Site du Pays de Lamballe (EA)

Lamballe-Armor (22)à 12 km46 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Menuiserie.

Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)

Lamballe-Armor (22)à 12 km32 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Ebénisterie, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , .

E.A FERME DE LA VILLENEUVE

Lamballe-Armor (22)à 12 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, Produits alimentaires divers.

EPSMS AR GOUED ESAT LES MAURIERS

Plaintel (22)à 16 km123 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plaintel (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Gestion des déchets papiers, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Nettoyage de véhicules, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

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