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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaintel (22940)

Plaintel (Côtes-d'Armor) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Plaintel (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (ESAT)

Ploufragan (22)à 9 km125 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploufragan (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne, , Location de salles.

Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (EA)

Ploufragan (22)à 9 km31 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ploufragan (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, .

ESAT DES 3 VALLEES (22)

Trégueux (22)à 9 km10 travailleursDepuis 2002
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trégueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , .

EA TALENDI (22)

Trégueux (22)à 9 km40 travailleursDepuis 1982
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Trégueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Usinage des métaux, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

Esatco Entreprise Adaptée de St Brieuc

Saint-Brieuc (22)à 12 km70 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Pose de cloisons, de faux plafonds.

UP'Interim Saint-Brieuc

Saint-Brieuc (22)à 12 km400 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 400 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail.

HANDIRECT ST BRIEUC

Langueux (22)à 13 km10 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Langueux (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Archivage et classement, Gestion de bases de données, , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin

Plérin (22)à 15 km180 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plérin (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Peinture, Gestion des déchets textiles, , , , , Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

LES ATELIERS DE LA BAIE

Hillion (22)à 16 km85 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hillion (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , , .

Esatco Site du Pays de Lamballe (EA)

Lamballe-Armor (22)à 23 km46 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Menuiserie.

Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)

Lamballe-Armor (22)à 23 km32 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Ebénisterie, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , .

E.A FERME DE LA VILLENEUVE

Lamballe-Armor (22)à 23 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lamballe-Armor (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, Produits alimentaires divers.

Esatco Site du Pays de Loudéac (EA)

Loudéac (22)à 26 km26 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudéac (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Cuisine centrale, Fabrication d’emballages.

Esatco Site du Pays de Loudéac (ESAT)

Loudéac (22)à 26 km144 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudéac (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, , Imprimerie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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