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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dol-de-Bretagne (35120)

Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Dol-de-Bretagne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIER PROTÉGÉ ESPACE SOLEIL

Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)à 12 km10 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (Ille-et-Vilaine).

ESAT CHATEAUNEUF

Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)à 12 km100 travailleursDepuis 1985
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

UTOPI CATARMOR ST MALO

Saint-Malo (35)à 18 km223 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations administratives ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 223 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Malo (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Location de salles, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Création d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Traiteur, Maroquinerie, petites et grandes séries, Paniers gourmands, , Usinage des métaux.

ATELIER DU COURRIER (SOLITEC)

Saint-Malo (35)à 18 km20 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Malo (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, Numérisation, Câblage, , Reprographie, Fabrication et pose de signalétique, Stockage et préparation de commande.

Esatco Site du Pays de Dinan

Dinan (22)à 23 km160 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dinan (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , Pose de clôtures et de balustrades, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Signalétique, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Vêtements, textiles divers.

UTOPI CATARMOR DINARD

Dinard (35)à 24 km63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dinard (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , , , , , .

SOLATYPIC, l'Agence web adaptée

Dinard (35)à 24 km5 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dinard (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Création, développement et maintenance de sites internet, Création graphique, infographie et PAO, Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux.

ESAT LA SIMONIERE

Saint-Symphorien (35)à 29 km87 travailleursDepuis 1982
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Symphorien (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Pépinières, , Élevage de viandes et volailles, , , Prestations de services agricoles.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.


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