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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bain-de-Bretagne (35470)

Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bain-de-Bretagne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA NOTRE AVENIR

Bain-de-Bretagne (35)23 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Pépinières.

ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"

Bain-de-Bretagne (35)96 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Torréfaction de café, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Etiquetage, codage, badges.

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)à 17 km70 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orgères (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Nettoyage de véhicules, .

VIDEAL 35

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 22 km34 travailleursDepuis 2003
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Création d'espaces verts, Pose de revêtements de sol, Peinture, Brochage, encartage, façonnage, Déménagement, débarras.

ESAT L'OLIVIER BRUZ

Bruz (35)à 22 km6 travailleursDepuis 2004
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bruz (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Confiturerie, Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage, Vêtements, textiles divers.

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)à 23 km145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Retiers (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Production de cadres, présentoirs, .

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)à 25 km31 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Pose de clôtures et de balustrades.

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 25 km210 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 210 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , , Restauration collective interne, Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

LE LIEN GOURMAND

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 25 km9 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)à 26 km101 travailleursDepuis 1973
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubriant (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie pvc, Nettoyage industriel, Câblage, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , Menuiserie aluminium.

ESATCO MEZ'EA

Châteaubriant (44)à 26 km10 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubriant (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , .

E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT

Bréal-sous-Montfort (35)à 26 km91 travailleursDepuis
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Arboriculture, vergers, Création de spectacles, , .

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 28 km15 travailleursDepuis 2009
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , E-mailing, Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.


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