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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (35136)

Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Jacques-de-la-Lande (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LE LIEN GOURMAND

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)9 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur.

ESAT L'OLIVIER BRUZ

Bruz (35)à 4 km6 travailleursDepuis 2004
Productions alimentaires Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bruz (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Confiturerie, Mise sous pli, mailing, routage, , Vêtements, textiles divers.

ATELIERS DE L'ESPOIR

Rennes (35)à 5 km108 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Mise sous film, , , Blanchisserie, , .

EA TALENDI (35)

Rennes (35)à 5 km550 travailleursDepuis 1975
Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 3 pôles

ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)

Rennes (35)à 5 km90 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , .

ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine

Rennes (35)à 5 km20 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

SERVICEA

Rennes (35)à 5 km50 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, Accueil, .

UP'Interim RENNES

Rennes (35)à 5 km20 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

ESAT EPNAK Bretagne

Rennes (35)à 5 km40 travailleursDepuis 2019
Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

LA STATION Feuille d'érable EA

Rennes (35)à 5 km6 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

VIDEAL 35

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 5 km34 travailleursDepuis 2003
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Pose de revêtements de sol, Peinture, Brochage, encartage, façonnage, Déménagement, débarras.

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)à 9 km70 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orgères (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , .

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)à 9 km31 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Pose de clôtures et de balustrades.

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)à 10 km204 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2021 et accueille 204 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Menuiserie, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Repassage, , .

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 10 km15 travailleursDepuis 2009
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , E-mailing, , , Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, .

E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT

Bréal-sous-Montfort (35)à 11 km91 travailleursDepuis
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Arboriculture, vergers, Création de spectacles, , .

UTOPI L'HERMITAGE

L'Hermitage (35)à 11 km104 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Hermitage (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , .

ESAT MAFFRAIS SERVICES

Thorigné-Fouillard (35)à 14 km84 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Portage de repas, Cuisine centrale, , , Gestion des déchets textiles, , , Recyclage de bâches, , , , .

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)à 15 km92 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Agencement d'intérieur, , , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Production de caisses, palettes.

ESAT LA SIMONIERE

Saint-Symphorien (35)à 25 km87 travailleursDepuis 1982
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Symphorien (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Pépinières, , Élevage de viandes et volailles, , , Prestations de services agricoles.

EA NOTRE AVENIR

Bain-de-Bretagne (35)à 25 km23 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , .

ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"

Bain-de-Bretagne (35)à 25 km96 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Torréfaction de café, , , Etiquetage, codage, badges.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.


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