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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Caudry (59540)

Caudry (Nord) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Caudry (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA CHALLENGE

Caudry (59)70 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudry (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, Conditionnement, colisage, Transport de marchandises, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Plantes aromatiques et médicinales, Repassage.

ESAT LE JARDINET

Le Cateau-Cambrésis (59)à 9 km147 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Cateau-Cambrésis (Nord) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, Peinture, .

ESAT DES HAUTS DE L'ESCAUT

Cambrai (59)à 13 km420 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 420 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cambrai (Nord) et propose les services suivants : , Conditionnement cosmétique, , Conditionnement alimentaire en salle propre, Nettoyage de locaux, Usinage des métaux, , , Floriculture, production de plantes, Petite maintenance technique, , Pépinières, Couture, reprisage, retouches.

SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE

Cambrai (59)à 13 km10 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cambrai (Nord) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

EA SOLUO

Proville (59)à 15 km46 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Proville (Nord) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Stockage et préparation de commande.

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 21 km60 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Quesnoy (Nord) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, , .

ESAT DE L'APF Famars

Famars (59)à 22 km40 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Famars (Nord) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, Développement et maintenance de logiciels et applications, Tri et destruction de documents, .

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)à 22 km386 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 386 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , , Serrurerie-métallerie, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Câblage, Impression numérique, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO.

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)à 22 km70 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Déménagement, débarras.

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS HERMIES

Hermies (62)à 26 km85 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hermies (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Pose de clôtures et de balustrades, , Sylviculture et travaux forestiers, , , , , .

ARISTA SAS

Valenciennes (59)à 27 km50 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valenciennes (Nord) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , , , Contrôle et complétude de dossiers, , Tri de courrier entrant.

ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )

Anzin (59)à 28 km248 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 248 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Anzin (Nord) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , Etiquetage, collage, pliage, , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT LE GARMOUZET

Le Nouvion-en-Thiérache (02)à 29 km60 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Nouvion-en-Thiérache (Aisne) et propose les services suivants : , , , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

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