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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cambrai (59400)

Cambrai (Nord) compte 21 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cambrai (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE

Cambrai (59)10 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cambrai (Nord) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

EA SOLUO

Proville (59)à 2 km46 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Proville (Nord) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Stockage et préparation de commande.

EA CHALLENGE

Caudry (59)à 13 km70 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudry (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Transport de marchandises, , , Plantes aromatiques et médicinales, .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS HERMIES

Hermies (62)à 15 km85 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hermies (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Pose de clôtures et de balustrades, , Sylviculture et travaux forestiers, , , Conditionnement alimentaire, , .

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)à 20 km386 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 386 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , , Serrurerie-métallerie, Remplissage, ensachage, flaconnage, Imprimerie, , , Mise sous pli, mailing, routage, Location et entretien de plantes, décoration florale, Câblage, Impression numérique, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO.

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)à 20 km70 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Déménagement, débarras.

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 20 km70 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , Nettoyage de véhicules, .

ETHAP

Guesnain (59)à 20 km56 travailleursDepuis 1988
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, , Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Peinture, , , , Brochage, encartage, façonnage, .

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Ostrevent (59)à 21 km60 travailleursDepuis 1985
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Ostrevent (Nord) et propose les services suivants : , Location de salles, Gîte rural, camping, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Centre équestre.

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 22 km359 travailleursDepuis 2013
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 359 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sin-le-Noble (Nord) et propose les services suivants : , , , , , Restauration collective interne, Cuisine centrale, , Numérisation, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES

Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brebières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Ebénisterie, Production de cadres, présentoirs, , , , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Ferronnerie, .

ESAT LE JARDINET

Le Cateau-Cambrésis (59)à 23 km147 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Cateau-Cambrésis (Nord) et propose les services suivants : , , , , .

ETTIQUE Douai

Douai (59)à 24 km0 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Douai (Nord) et propose les services suivants : , , , , Accueil, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EA L'APF ENTREPRISES FARMARS

Famars (59)à 25 km80 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Famars (Nord) et propose les services suivants : , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, , Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , , , Gestion des déchets papiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing.

EA DYAD

Flers-en-Escrebieux (59)à 28 km113 travailleursDepuis 2002
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Flers-en-Escrebieux (Nord) et propose les services suivants : , , , Fabrication d’emballages.

ARISTA SAS

Valenciennes (59)à 28 km50 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valenciennes (Nord) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , , , Contrôle et complétude de dossiers, , Tri de courrier entrant.

ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )

Anzin (59)à 29 km248 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 248 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Anzin (Nord) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , .

ESAT DE L'APF MARLY

Marly (59)à 29 km40 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Nord) et propose les services suivants : , , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Tri et destruction de documents, .

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 29 km19 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auby (Nord) et propose les services suivants : , , , , .

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 29 km60 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Quesnoy (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , Pose de papier peint, revêtements muraux, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.


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