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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lunay (41360)

Lunay (Loir-et-Cher) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lunay (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)à 11 km35 travailleursDepuis 1986
Production industrielle Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Câblage, Maintenance et réparation mécanique, Pose de carrelage, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Conciergerie, Bien-être au travail, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Plomberie, Electricité.

ESAT LES COURTIS

Vendôme (41)à 11 km61 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vendôme (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , Location de salles, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Déménagement, débarras.

EA Kalistâ St Calais

Saint-Calais (72)à 17 km21 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Calais (Sarthe) et propose les services suivants : , .

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)à 17 km74 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Calais (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , Usinage des métaux, Couture, reprisage, retouches, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Blanchisserie, Repassage, , Façonnage du papier-carton, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Tôlerie, chaudronnerie, Serrurerie-métallerie, Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage.

ESAT ARCADE

Mondoubleau (41)à 19 km46 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mondoubleau (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Fabrication d’emballages, , , , , Restauration collective interne, , , , Stockage et préparation de commande, Production de caisses, palettes.

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)à 24 km66 travailleursDepuis 1984
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Château-Renault (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Centre équestre, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, , Réparation de vélos.

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)à 25 km35 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Boulay (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , Peinture, , , Peinture industrielle, , Petite maintenance technique.

ESAT LE CLAIR LOGIS

Oucques La Nouvelle (41)à 28 km60 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oucques La Nouvelle (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

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