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ESAT & EA de la ville de Vineuil (41350)

Vineuil (Loir-et-Cher) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vineuil (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

DOCUMENTHOM BLOIS - Vineuil (41)28 travailleurs2009

Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vineuil (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), .

FONDATION .A.M.I.P.I - BERNARD VENDRE - Blois (41)110 travailleurs1965à 3 km

Cette EA est ouverte depuis 1965 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique.

EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR - Blois (41)80 travailleurs1989à 3 km

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Restauration collective interne, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Tri et destruction de documents, Peinture.

ANRH EA de Blois - Blois (41)40 travailleurs2012à 3 km

Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, Conciergerie et bien-être au travail, Blanchisserie.

ESAT HORS LES MURS DE BLOIS - Blois (41)38 travailleurs2007à 3 km

Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blois (Loir-et-Cher).

ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - La-Chaussée-Saint-Victor - La Chaussée-Saint-Victor (41)90 travailleurs1988à 3 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chaussée-Saint-Victor (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , , , , Création d'espaces verts, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Stockage et préparation de commande, .

EA LE PHENIX - Le Controis-en-Sologne (41)91 travailleurs1985à 18 km

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Fabrication et montage de matériel électronique, , , Nettoyage de véhicules, Pose de revêtements de sol, Réparation de vélos.

EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES - Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleurs2017à 18 km

Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Pose de carrelage, Câblage, Electricité, Plâtrerie, , Pose de papier peint, revêtements muraux, Plomberie, Menuiserie et serrurerie, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets papiers, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , , Déménagement, débarras, Entretien et maintenance du mobilier urbain.

DOMAINE DE SAINT-GILLES - Pontlevoy (41)48 travailleurs1994à 22 km

Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontlevoy (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Maraîchage, , Plantes aromatiques et médicinales, Apiculture.

ESAT LE CLAIR LOGIS - Oucques La Nouvelle (41)60 travailleurs1999à 27 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oucques La Nouvelle (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , Traiteur, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.


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