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ESAT & EA de la ville de Oloron-Sainte-Marie (64400)

Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Oloron-Sainte-Marie (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ADIAPH - Les ateliers de Bidos

Bidos (64)à 1 km54 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bidos (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , .

SANTA FE

Jurançon (64)à 20 km14 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Jurançon (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, , .

ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64

Lescar (64)à 20 km235 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 235 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lescar (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Mise sous film, , Production de caisses, palettes, Fabrication d’emballages, Savonnerie, Bijoux artisanaux, , Pose de clôtures et de balustrades, , , Coffrets cadeaux d'artisanat, Menuiserie.

ESAT L'ENSOLEILLADE

Lons (64)à 20 km80 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lons (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Conditionnement, colisage, Etiquetage, collage, pliage, , Restauration collective interne, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Usinage des métaux.

ALEFPA Ateliers 64

Lons (64)à 20 km37 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lons (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Couture, petites et grandes séries, .

ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64

Pau (64)à 25 km143 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Traiteur, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Gestion des déchets papiers, Fournitures de bureau, papeterie.

ESAT JEAN GENEZE

Pau (64)à 25 km63 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pau (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , .

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)à 26 km123 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Idron (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Pose de revêtements de sol, Peinture, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Reliure, restauration de livres.

APF ENTREPRISE 64

Sauvagnon (64)à 29 km122 travailleursDepuis 2004
Communication et marketing ... + 2 pôles

SARL ALTER EV

Argagnon (64)à 29 km12 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Argagnon (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.


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