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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vénissieux (69200)

Vénissieux (Rhône) compte 59 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vénissieux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)à 16 km330 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dardilly (Rhône) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Couture, petites et grandes séries, Stockage et préparation de commande, Entretien d'espaces verts, Numérisation, Nettoyage de véhicules.

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 18 km139 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE

Pont-Évêque (38)à 19 km21 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pont-Évêque (Isère) et propose les services suivants : Paniers gourmands, Traiteur, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 19 km256 travailleursDepuis 1970
Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 256 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vienne (Isère) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Mise sous pli, mailing, routage, Production de caisses, palettes, Menuiserie, Tôlerie, chaudronnerie, , , .

Biscornu AURA

Chasselay (69)à 20 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasselay (Rhône) et propose les services suivants : .

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 21 km8 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lentilly (Rhône) et propose les services suivants : , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Savonnerie, Vêtements, textiles divers, Recyclage de bâches, , Maroquinerie, petites et grandes séries, Pose de clôtures et de balustrades, .

MESSIDOR ESTRABLIN

Estrablin (38)à 21 km33 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Estrablin (Isère) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, .

ISATIS

Villefontaine (38)à 23 km60 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefontaine (Isère) et propose les services suivants : , , , .

MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES SAIN BEL

Sain-Bel (69)à 24 km16 travailleursDepuis 2002
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sain-Bel (Rhône) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Portage de repas, Cuisine centrale.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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