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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Meyzieu (69330)
Meyzieu (Rhône) compte 60 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Meyzieu (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeurbanne (Rhône)et propose les services suivants : , Blanchisserie, , , Impression numérique, .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villeurbanne (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône)et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 3 (Rhône)et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 3 (Rhône)et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Autres services RH.
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vénissieux (Rhône)et propose les services suivants : , Accueil, , , , Gestion des déchets végétaux, , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vénissieux (Rhône)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon 7 (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Location de salles, , , .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône)et propose les services suivants : , Livraisons, coursier.
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon 9 (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Objets publicitaires.
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône)et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône)et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône)et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Genis-Laval (Rhône)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meximieux (Ain)et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dardilly (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , .
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Qu'est-ce que la mise à disposition ?
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs