ESAT & EA de la ville de Estrablin (38780)
MESSIDOR ESTRABLIN
Estrablin (38)33 travailleursDepuis 1993MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)à 4 km21 travailleursDepuis 2013AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)à 6 km256 travailleursDepuis 1970ISATIS
Villefontaine (38)à 18 km60 travailleursDepuis 1992EA CAP VERT
Charly (69)à 19 km10 travailleursDepuis 2015ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)à 21 km97 travailleursDepuis 1984MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 21 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 21 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 21 km50 travailleursDepuis 2007DSI AURA
Saint-Priest (69)à 21 km30 travailleursDepuis 2018GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 23 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 23 km98 travailleursDepuis 1983TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 23 km100 travailleursDepuis 2020ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS
Brignais (69)à 23 km50 travailleursDepuis 2017TRIADE AVENIR RHONE ALPES (TARA)
Chassieu (69)à 24 km22 travailleursDepuis 2010TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 24 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 25 km139 travailleursDepuis 1987PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 25 km34 travailleursDepuis 1993ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 26 km155 travailleursDepuis 1988ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 27 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 27 km153 travailleursDepuis 1978HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 27 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 27 km16 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 27 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 27 km35 travailleursDepuis 2017EA Capucine et Gaston, le traiteur bio et social
Lyon 7 (69)à 27 km7 travailleursDepuis 2020EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 27 km36 travailleursDepuis 1995INO RECYCLAGE
Meyzieu (69)à 27 km8 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR RUY-MONTCEAU
Ruy-Montceau (38)à 28 km26 travailleursDepuis 2011KLIFF PAR RANDSTAD Lyon
Lyon 3 (69)à 28 km10 travailleursDepuis 2021ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 3 (69)à 28 km10 travailleursDepuis 2017APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 28 km120 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 28 km140 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 28 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 28 km90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 28 km45 travailleursDepuis 2011MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 28 km10 travailleursDepuis 1999BUYZEWAY
Lyon 5 (69)à 29 km15 travailleursDepuis 2015BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 29 km3 travailleursDepuis 2014ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 29 km144 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.