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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bois-Himont (76190)

Bois-Himont (Seine-Maritime) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bois-Himont (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT YVETOT

Yvetot (76)à 5 km157 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT ASS L'ESSOR

Le Trait (76)à 14 km75 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Trait (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)à 16 km105 travailleursDepuis 1984
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bolbec (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , , , , , , Couture, petites et grandes séries.

WEE VAUBAN

Tourville-les-Ifs (76)à 26 km1 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourville-les-Ifs (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

Notre-Dame-de-Bondeville (76)à 27 km150 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Chocolaterie, , Peinture, Livraisons, coursier, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Carterie, Coffrets cadeaux d'artisanat, Pose de revêtements de sol, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Etiquetage, codage, badges, , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique.

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)à 27 km115 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Repassage, , Pressing et nettoyage à sec, , , Création de spectacles, , , , , Déménagement, débarras, Tri et destruction de documents.

ESAT Truffaut (IDEFHI)

Canteleu (76)à 27 km51 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canteleu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, , , Légumerie.

EA Atelier Protégé des Papillons Blancs (APPBAR)

Bapeaume les Rouen (76)à 28 km87 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bapeaume les Rouen (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Couture, reprisage, retouches.

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)à 29 km138 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-Audemer (Eure) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , Petite maintenance technique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.


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