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Trait (Seine-Maritime) compte 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Trait (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 500 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rouen (Seine-Maritime)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cléon (Seine-Maritime)et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime)et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-Audemer (Eure)et propose les services suivants : , , , , , , , Petite maintenance technique.
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bolbec (Seine-Maritime)et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boos (Seine-Maritime)et propose les services suivants : , , , , .
(24 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
Que signifie "achats responsables" ?
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Quels sont les piliers de la RSE ?
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.