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ESAT & EA de la ville de Saint-Martin-de-Seignanx (40390)

Saint-Martin-de-Seignanx (Landes) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Martin-de-Seignanx (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ESPERANCE

Saint-Martin-de-Seignanx (40)64 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-de-Seignanx (Landes) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles, Agencement d'intérieur, Peinture industrielle.

ESAT LE COLOMBIER

Biaudos (40)à 6 km86 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biaudos (Landes) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous pli, mailing, routage, Création d'espaces verts, Traiteur, Blanchisserie, Nettoyage de locaux.

ESAT RECUR

Bayonne (64)à 8 km96 travailleursDepuis 1984
Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , Maraîchage, Peinture, Saisie informatique, Élevage de viandes et volailles.

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)à 14 km32 travailleursDepuis 2008
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes) et propose les services suivants : Plâtrerie, , , Restauration de meubles, cannage, paillage.

ESAT ALANVIE

Biarritz (64)à 15 km27 travailleursDepuis 2013
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biarritz (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Livraisons, coursier, , .

ESAT GURE NAHIA

Arbonne (64)à 18 km160 travailleursDepuis 1970
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arbonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Repassage, , , Brochage, encartage, façonnage, , , Floriculture, production de plantes, , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .

ESAT CELHAYA

Cambo-les-Bains (64)à 20 km40 travailleursDepuis 1976
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cambo-les-Bains (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, , Fabrication d’emballages, , Pose de revêtements de sol, , Pose de papier peint, revêtements muraux, Restauration collective interne.

FACYLITIES MULTI SERVICES

Saint-Geours-de-Maremne (40)à 20 km311 travailleursDepuis 2008
Prestations intellectuelles ... + 4 pôles

FMS Inclusive Interim - FMS 2I

Saint-Geours-de-Maremne (40)à 20 km2 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) et propose les services suivants : Autres services RH.

AGRI-RENFORT

Peyrehorade (40)à 22 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyrehorade (Landes) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.


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