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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Vincent-de-Tyrosse (40230)

Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Vincent-de-Tyrosse (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)32 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Plâtrerie, Peinture, Restauration de meubles, cannage, paillage.

FMS Inclusive Interim - FMS 2I

Saint-Geours-de-Maremne (40)à 6 km2 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) et propose les services suivants : Autres services RH.

ESAT LE COLOMBIER

Biaudos (40)à 11 km86 travailleursDepuis 1979
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biaudos (Landes) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Mise sous pli, mailing, routage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Création d'espaces verts, Traiteur, Blanchisserie, Nettoyage de locaux.

ESAT ESPERANCE

Saint-Martin-de-Seignanx (40)à 14 km64 travailleursDepuis 1975
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-de-Seignanx (Landes) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles, Agencement d'intérieur, Peinture industrielle, .

AGRI-RENFORT

Peyrehorade (40)à 20 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyrehorade (Landes) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles.

ESAT SAM

Saint-Paul-lès-Dax (40)à 20 km120 travailleursDepuis 1976
Communication et marketing Services généraux ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paul-lès-Dax (Landes) et propose les services suivants : Scénographie, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , , Repassage, , , , , Rénovation de façades, Pose de clôtures et de balustrades, Nettoyage industriel, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Couture, petites et grandes séries, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, .

ESAT RECUR

Bayonne (64)à 22 km96 travailleursDepuis 1984
Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , , Maraîchage, , Élevage de viandes et volailles, Saisie informatique.

ESAT AUX ATELIERS D'ALANVIE

Biarritz (64)à 28 km30 travailleursDepuis 2013
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biarritz (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , , Livraisons, coursier.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.


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