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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Rochelle (17000)

Rochelle (Charente-Maritime) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rochelle (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS DU LITTORAL

La Rochelle (17)60 travailleursDepuis 1994
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Rochelle (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , .

EA ATELIERS AUNIS SAINTONGE

Aytré (17)à 5 km35 travailleursDepuis 1999
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aytré (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Peinture.

ESAT GAIA 17 FDR Aubreçay

Saint-Xandre (17)à 7 km45 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Xandre (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , .

EA IRIS

Périgny (17)à 7 km47 travailleursDepuis 1994
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Stockage et préparation de commande, Impression numérique, , Nettoyage de véhicules, Nettoyage de locaux, Création graphique, infographie et PAO.

ESAT DE MARLONGES

Périgny (17)à 7 km90 travailleursDepuis 1975
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , Conception et réalisation de plans industriels, Traiteur.

LE CHENE VERT

Périgny (17)à 7 km0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Périgny (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets DEEE.

ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE

Châtelaillon-Plage (17)à 12 km64 travailleursDepuis 1974
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, , , , Pose de revêtements de sol, .

E.S.A.T LE BREUIL

Saint-Ouen-d'Aunis (17)à 13 km58 travailleursDepuis 1979
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Ouen-d'Aunis (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Ferronnerie, .

ESAT EQUESTRE

Yves (17)à 18 km30 travailleursDepuis 1997
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yves (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Centre équestre, , Fabrication et montage de matériel électrique.

ATELIER DES GENS DE MER

Saint-Pierre-d'Oléron (17)à 26 km8 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL

Rochefort (17)à 28 km62 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Conditionnement alimentaire.

MESSIDOR ROCHEFORT

Rochefort (17)à 28 km60 travailleursDepuis 2012
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Distribution de flyers, boitage, , Brochage, encartage, façonnage, Gestion des déchets végétaux, , Pose de clôtures et de balustrades, Création d'espaces verts, .

WORKSHOP AMSO

Rochefort (17)à 28 km9 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rochefort (Charente-Maritime) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

E.S.A.T DOLUS

Dolus-d'Oléron (17)à 29 km25 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime) et propose les services suivants : , , Production de cadres, présentoirs, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.


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