ESAT & entreprises adaptées de la ville de Grenoble (38000)
EA LE FACONNIER APAJH38
Grenoble (38)21 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CPDS APAJH38
Grenoble (38)72 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE
Grenoble (38)260 travailleursDepuis 1964ESAT HORS MURS LE METRONOME
Grenoble (38)30 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Dauphiné
Saint-Martin-le-Vinoux (38)à 1 km26 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA FONTAINE INSERTION
Fontaine (38)à 3 km96 travailleursDepuis 1991ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION
Fontaine (38)à 3 km72 travailleursDepuis 1972NAÉVA 38
Fontaine (38)à 3 km6 travailleursDepuis 2014EASI
Seyssinet-Pariset (38)à 4 km79 travailleursDepuis 1988REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)à 4 km12 travailleursDepuis 2010MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES
Saint-Martin-d'Hères (38)à 4 km47 travailleursDepuis 2002ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)à 4 km110 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)à 5 km150 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)à 5 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'ARIST
Gières (38)à 5 km46 travailleursDepuis 2011ESAT SAINTE AGNES
Fontanil-Cornillon (38)à 8 km149 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LMDES FONTANIL
Fontanil-Cornillon (38)à 8 km19 travailleursDepuis 2013SOCIETE NOUVELLE ISEROISE
Le Versoud (38)à 11 km24 travailleursDepuis 2005AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN
Susville (38)à 29 km234 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).