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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vendres (34350)

Vendres (Hérault) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vendres (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA MONTFLOURES-EUROPA

Vendres (34)15 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vendres (Hérault) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Livraisons, coursier, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)91 travailleursDepuis 1982

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)à 8 km155 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Béziers (Hérault) et propose les services suivants : Mise sous film, Conditionnement, colisage, , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Peinture industrielle, , .

ESAT LA CLAPE

Narbonne Plage (11)à 13 km75 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne Plage (Aude) et propose les services suivants : , , , Petite maintenance technique, Restauration collective interne.

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)à 18 km52 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuxac-d'Aude (Aude) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , Nettoyage de véhicules, Location de salles, Hôtel, résidence de tourisme.

E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE

Narbonne (11)à 20 km14 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT L'ENVOL "NARBONNE"

Narbonne (11)à 20 km68 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , , , Maintenance et réparation mécanique.

ESAT DE LASTOURS

Narbonne (11)à 20 km59 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT

Florensac (34)à 23 km53 travailleursDepuis 1993
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , , , , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT

Florensac (34)à 23 km92 travailleursDepuis 1965
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie et serrurerie, , , , .

ESAT CATAR

Pézenas (34)à 26 km50 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pézenas (Hérault) et propose les services suivants : , , , Cuisine centrale, , Légumerie, , , Production de caisses, palettes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.


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