ESAT & entreprises adaptées du département "Oise" (60)
Le département «Oise» compte 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Oise» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ANRH EA de Beauvais
Allonne (60)117 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nogent sur Oise
Nogent-sur-Oise (60)43 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Beauvais
Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)30 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L' ARCHE
Compiègne (60)169 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PASSAGE PRO
Beauvais (60)75 travailleursDepuis 2010AMPLOI
Beauvais (60)61 travailleursDepuis 2010EA ACVO
Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991EA EPONA
Chantilly (60)35 travailleursDepuis 1985ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981ESAT DU THERAIN
Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977ESAT HILAIRE MALEYSSON
Breteuil (60)100 travailleursDepuis 2003ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)83 travailleursDepuis 1977ESAT LE VALOIS
Crépy-en-Valois (60)50 travailleursDepuis 1993ESAT LEOPOLD BELLAN
Noyon (60)153 travailleursDepuis 1968ESAT LES ETINCELLES
Verneuil-en-Halatte (60)80 travailleursDepuis 1972ESAT RENE BRUNELLE
Saint-Just-en-Chaussée (60)109 travailleursDepuis 1964FMEA HAUTS DE FRANCE - CREPY EN VALOIS
Crépy-en-Valois (60)11 travailleursDepuis 2020FMEA HAUTS DE FRANCE - LONGUEIL SAINTE MARIE
Longueil-Sainte-Marie (60)7 travailleursDepuis 2019FMEA HAUTS DE FRANCE - RESSONS SUR MATZ
Ressons-sur-Matz (60)6 travailleursDepuis 2019INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2015INNOV and CO Social Consulting
Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017LW AND Co
Berneuil-sur-Aisne (60)8 travailleursDepuis 2010Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.