ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ozoir-la-Ferrière (77330)
ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)86 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 7 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 8 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 10 km30 travailleursDepuis 2013DRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 10 km0 travailleursDepuis 2020EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 11 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 11 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 11 km14 travailleursDepuis 2005ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 12 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 12 km130 travailleursDepuis 1974ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km75 travailleursDepuis 1996ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 14 km110 travailleursDepuis 2003ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 14 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 14 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 14 km82 travailleursDepuisEA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 14 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 14 km114 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 15 km52 travailleursDepuis 1985ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 15 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 16 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 16 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 16 km45 travailleursDepuisEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 16 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 16 km7 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1998ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 17 km135 travailleursDepuis 1968ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 17 km70 travailleursDepuis 2006ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 18 km105 travailleursDepuis 1981APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 18 km150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 18 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 18 km25 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 19 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 20 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 20 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 20 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 20 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 20 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)à 20 km130 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI
Montreuil (93)à 20 km43 travailleursDepuis 2010NUMERIK-EA
Montreuil (93)à 20 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 20 km100 travailleursDepuis 1969ESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)à 21 km154 travailleursDepuis 1968ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
JOAM
Saint-Mandé (94)à 21 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES SAULES
Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.