ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villenoy (77124)
ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 2 km10 travailleursDepuis 1968ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 2 km100 travailleursDepuis 1968ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 10 km110 travailleursDepuis 2003ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 13 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 13 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 13 km130 travailleursDepuis 1974EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 15 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 17 km100 travailleursDepuis 1969ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 19 km82 travailleursDepuisESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)à 20 km154 travailleursDepuis 1968ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 22 km135 travailleursDepuis 1968ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 22 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 23 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 23 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 23 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 23 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 23 km86 travailleursDepuis 1994ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 24 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 25 km105 travailleursDepuis 1981ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 25 km75 travailleursDepuis 1987ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 26 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 27 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 28 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 28 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 28 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 28 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 28 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 28 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 28 km75 travailleursDepuis 1996ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 29 km85 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).