ESAT & EA de la ville de Neuilly-sur-Marne (93330)
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)75 travailleursDepuis 1987ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 1 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 3 km72 travailleursDepuis 1975ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 3 km105 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 3 km97 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 3 km53 travailleursDepuis 1985ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 4 km135 travailleursDepuis 1968ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 5 km82 travailleursDepuisESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 5 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 5 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 5 km75 travailleursDepuis 1996APF ENTREPRISE 93
Noisy-le-Sec (93)à 6 km100 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 6 km60 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)à 6 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 6 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 6 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 6 km270 travailleursDepuisFASTROAD IDF
Montreuil (93)à 6 km130 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 6 km43 travailleursDepuis 2010JOAM
Vincennes (94)à 7 km9 travailleursDepuis 2009EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 7 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 7 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 8 km90 travailleursDepuis 1990ESAT TRAIT D'UNION
Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 9 km110 travailleursDepuis 1991ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 9 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 9 km65 travailleursDepuis 2007ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 9 km117 travailleursDepuis 1980LE COLIBRI
Pantin (93)à 9 km56 travailleursDepuis 1992HANDIECO
Pantin (93)à 9 km0 travailleursDepuisAu petit Colibri
Pantin (93)à 9 km5 travailleursDepuis 2016Acces Inclusive Tech
Pantin (93)à 9 km20 travailleursDepuis 2020ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 9 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 10 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 10 km130 travailleursDepuis 1974ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 10 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1998ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 10 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 12 (75)à 10 km6 travailleursDepuis 2016ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 10 km100 travailleursDepuis 1969ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 10 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 10 km145 travailleursDepuis 2009ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 11 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 11 km49 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
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Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.