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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Vulbas (01150)

Saint-Vulbas (Ain) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Vulbas (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LOG'INS

Saint-Vulbas (01)45 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Vulbas (Ain) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT DE TRANSITION ENVOL

Blyes (01)à 3 km9 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blyes (Ain) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages.

ATELIER SOLIDAIRE DU BUGEY

Saint-Rambert-en-Bugey (01)à 17 km39 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Rambert-en-Bugey (Ain) et propose les services suivants : .
HandiFormelles 2024

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 23 km6 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, .

INO RECYCLAGE

Meyzieu (69)à 23 km15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Tri et destruction de documents, Déménagement, débarras, .

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 26 km50 travailleursDepuis 1954
Artisanat Communication et marketing ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1954 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Décines-Charpieu (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication de bougies, Coffrets cadeaux d'artisanat, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Création graphique, infographie et PAO, , Fournitures de bureau, papeterie, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Nettoyage industriel, , Chocolaterie, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Savonnerie, Objets publicitaires, , , , Conditionnement, colisage, Conditionnement cosmétique, .

ISATIS

Villefontaine (38)à 27 km60 travailleursDepuis 1992
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefontaine (Isère) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

MESSIDOR RUY-MONTCEAU

Ruy-Montceau (38)à 27 km26 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruy-Montceau (Isère) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)à 27 km50 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) et propose les services suivants : , , .

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)à 28 km8 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chassieu (Rhône) et propose les services suivants : , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, , .

EA ARTIBOIS

Vaulx-en-Velin (69)à 28 km12 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : Menuiserie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Pose de revêtements de sol.

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 28 km63 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : Reprographie, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , , .

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 28 km180 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : , , , Réparation de vélos, , , , , , Brochage, encartage, façonnage, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique, , , , .

EA DE L'ORANGERIE

Vaulx-en-Velin (69)à 28 km30 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : , , Fabrication et pose de signalétique, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de cloisons, de faux plafonds, , Peinture.

ESAT LA FRETA

Plateau d'Hauteville (01)à 28 km66 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plateau d'Hauteville (Ain) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Sylviculture et travaux forestiers.

AGEA

Dolomieu (38)à 29 km25 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dolomieu (Isère) et propose les services suivants : , , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

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