ESAT & EA de la ville de Molsheim (67120)
RELAIS AVS
Molsheim (67)15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)18 travailleursDepuis 2007SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 4 km20 travailleursDepuis 1999ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Duttlenheim (67)à 5 km145 travailleursDepuis 1976VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 10 km6 travailleursDepuis 2021EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 14 km22 travailleursDepuis 2005AfB ALSACE
Fegersheim (67)à 14 km1 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Thalence Intérim (Groupe Cya)
Truchtersheim (67)à 16 km0 travailleursDepuis 2021E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 18 km90 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 18 km4 travailleursDepuis 1994APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 18 km127 travailleursDepuis 1967APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 18 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 18 km20 travailleursDepuis 2004HANDIRECT STRASBOURG
Illkirch-Graffenstaden (67)à 18 km13 travailleursDepuis 2008SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 18 km11 travailleursDepuis 2007ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 19 km110 travailleursDepuisESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 20 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 20 km23 travailleursDepuis 2002LUENCE Groupe Cya
Hœnheim (67)à 21 km19 travailleursDepuis 2015Groupe CYA
Hœnheim (67)à 21 km20 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 22 km20 travailleursDepuis 2010Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)à 22 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 22 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 22 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 22 km102 travailleursDepuis 1981EA EIPISEA
Strasbourg (67)à 22 km3 travailleursDepuis 2006EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 22 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 22 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 22 km15 travailleursDepuis 2000MEINAU SERVICES
Strasbourg (67)à 22 km76 travailleursDepuis 1992AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 22 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 22 km13 travailleursDepuis 2008HANDIVIA 67
Strasbourg (67)à 22 km8 travailleursDepuis 2015UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 22 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 22 km5 travailleursDepuis 2022OPTIMAL ST
Saverne (67)à 24 km11 travailleursDepuis 2002ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 24 km100 travailleursDepuis 1984Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 24 km27 travailleursDepuis 2006FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 26 km10 travailleursDepuis 2022LES ATELIERS DU WILLERFELD
Hilsenheim (67)à 28 km40 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).