ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dinsheim-sur-Bruche (67190)
SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)20 travailleursDepuis 1999RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 4 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 4 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 4 km18 travailleursDepuis 2007ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 10 km145 travailleursDepuis 1976VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 15 km8 travailleursDepuis 2021Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 18 km11 travailleursDepuis 2007EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 19 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 19 km2 travailleursDepuis 2017AfB Alsace
Fegersheim (67)à 19 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 21 km94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 21 km4 travailleursDepuis 1994OPTIMAL ST
Saverne (67)à 22 km11 travailleursDepuis 2002ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 22 km100 travailleursDepuis 1984APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 22 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 22 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 22 km20 travailleursDepuis 2004ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 23 km110 travailleursDepuisEntraide Emploi
Steinbourg (67)à 23 km32 travailleursDepuis 2006ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 24 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 24 km23 travailleursDepuis 2002KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 25 km0 travailleursDepuisc'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 27 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 27 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 27 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 27 km102 travailleursDepuis 1981EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 27 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 27 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 27 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 27 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 27 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 27 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 27 km13 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 27 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 27 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 27 km150 travailleursDepuis 2021AQUILEA
Strasbourg (67)à 27 km47 travailleursDepuisFMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 28 km10 travailleursDepuis 2022LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 29 km40 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.