ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dinsheim-sur-Bruche (67190)
SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)20 travailleursDepuis 1999RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 4 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 4 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 4 km18 travailleursDepuis 2007ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 10 km145 travailleursDepuis 1976VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 15 km8 travailleursDepuis 2021SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 18 km11 travailleursDepuis 2007Thalence Intérim (Groupe Cya)
Truchtersheim (67)à 18 km0 travailleursDepuis 2021EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 19 km22 travailleursDepuis 2005AfB Alsace
Fegersheim (67)à 19 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 21 km94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 21 km4 travailleursDepuis 1994OPTIMAL ST
Saverne (67)à 22 km11 travailleursDepuis 2002ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 22 km100 travailleursDepuis 1984APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 22 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 22 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 22 km20 travailleursDepuis 2004ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 23 km110 travailleursDepuisEntraide Emploi
Steinbourg (67)à 23 km32 travailleursDepuis 2006ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 24 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 24 km23 travailleursDepuis 2002LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 27 km20 travailleursDepuis 2010c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 27 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 27 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 27 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 27 km102 travailleursDepuis 1981Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 27 km19 travailleursDepuis 2015EA EIPISEA
Strasbourg (67)à 27 km3 travailleursDepuis 2006EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 27 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 27 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 27 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 27 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 27 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 27 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 27 km13 travailleursDepuis 2008HANDIVIA 67
Strasbourg (67)à 27 km8 travailleursDepuis 2015C'cité Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)à 27 km70 travailleursDepuis 1970UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 27 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 27 km5 travailleursDepuis 2022FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 28 km10 travailleursDepuis 2022LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 29 km40 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.