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Le département «Moselle» compte 33 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Moselle» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lorquin (Moselle)et propose les services suivants : , Blanchisserie, Réparation de vélos.
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sarreguemines (Moselle)et propose les services suivants : , Contrôle et complétude de dossiers.
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Creutzwald (Moselle)et propose les services suivants : , , Imprimerie, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle)et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules.
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Avold (Moselle)et propose les services suivants : , , , , , Petite maintenance technique.
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle)et propose les services suivants : , , , , , Couture, reprisage, retouches, Repassage.
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morhange (Moselle)et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bertrange (Moselle)et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle)et propose les services suivants : , Maraîchage, Objets d'artisanat divers, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thionville (Moselle)et propose les services suivants : , , , , , Pressing et nettoyage à sec.
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Altviller (Moselle)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florange (Moselle)et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albestroff (Moselle)et propose les services suivants : , , , , , , , Fabrication et pose de signalétique.
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle)et propose les services suivants : , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Betting (Moselle)et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle)et propose les services suivants : , , , .
(33 Réponses)
Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Comment définir l'inclusion sociale ?
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
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