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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ploudalmézeau (29830)

Ploudalmézeau (Finistère) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ploudalmézeau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Genêts d'Or de Ploudalmezeau

Ploudalmézeau (29)49 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploudalmézeau (Finistère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Conditionnement alimentaire en salle propre.

ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or

Plabennec (29)à 17 km85 travailleursDepuis 1976
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plabennec (Finistère) et propose les services suivants : Imprimerie, , Création d'espaces verts, , Pépinières.

ESAT CO

Brest (29)à 19 km314 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 314 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , , , Conciergerie et bien-être au travail, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Blanchisserie, Couture, reprisage, retouches, Nettoyage industriel, Ebénisterie.

ESAT de LADAPT BREST

Brest (29)à 19 km38 travailleursDepuis 2005
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Archivage et classement, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage.

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)à 19 km178 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 178 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , , , Vitrerie et volets.

EA ADGAP

Brest (29)à 19 km50 travailleursDepuis 1992
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , Menuiserie, .

ESAT DE L'IROISE

Brest (29)à 19 km160 travailleursDepuis 1989
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , , , , Etiquetage, codage, badges, , , Tri et destruction de documents, Fabrication et pose de signalétique, Mise sous pli, mailing, routage.

SEVEL SERVICES PLOUZANE

Brest (29)à 19 km20 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , , , .

Handirect Finistère

Brest (29)à 19 km6 travailleursDepuis 2014
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Gestion de bases de données, , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

UP'Interim BREST

Brest (29)à 19 km700 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 700 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : .

ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas

Guipavas (29)à 24 km34 travailleursDepuis 2011
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guipavas (Finistère) et propose les services suivants : , , Peinture, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven

Lesneven (29)à 24 km52 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lesneven (Finistère) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets bois.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.


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