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ESAT & EA de la ville de Lesneven (29260)

Lesneven (Finistère) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lesneven (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE LESNEVEN - Les genêts d'or

Lesneven (29)53 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lesneven (Finistère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Nettoyage de véhicules.

ESAT LES GENETS D'OR LESNEVEN

Lesneven (29)52 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lesneven (Finistère) et propose les services suivants : Menuiserie, , Conditionnement, colisage.

ARA HOTEL

Landerneau (29)à 14 km12 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT du Leck

Landerneau (29)à 14 km12 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : .

LES GENETS D'OR GUIPAVAS

Guipavas (29)à 16 km34 travailleursDepuis 2011
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guipavas (Finistère) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Peinture, Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT LES GENETS D'OR DE LANDIVISIAU

Landivisiau (29)à 19 km46 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landivisiau (Finistère) et propose les services suivants : , Gestion des déchets papiers.

ESAT DE L'ARMORIQUE

Brest (29)à 22 km155 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Floriculture, production de plantes, Pépinières, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT de LADAPT BREST

Brest (29)à 22 km38 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)à 22 km178 travailleursDepuis 1974
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 178 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , , , Vitrerie et volets.

EA ADGAP

Brest (29)à 22 km50 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE L'IROISE

Brest (29)à 22 km160 travailleursDepuis 1989
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , , , , , Etiquetage, codage, badges, , , Tri et destruction de documents, Fabrication et pose de signalétique, .

ARMOR MB SERVICES

Brest (29)à 22 km6 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , Saisie informatique, Numérisation.

UP'Interim BREST

Brest (29)à 22 km450 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 450 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère).

ESAT LES GENETS D'OR PLOUDALMEZEAU

Ploudalmézeau (29)à 24 km49 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploudalmézeau (Finistère) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

ESAT DE SAINT-POL-DE-LEON - Les gênets d'or

Saint-Pol-de-Léon (29)à 27 km46 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pol-de-Léon (Finistère) et propose les services suivants : , , , , Repassage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).


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