ESAT & entreprises adaptées de la ville de Guipavas (29490)
ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas
Guipavas (29)34 travailleursDepuis 2011ADGAP NORD
Guipavas (29)1 travailleursDepuisEA ADGAP
Le Relecq-Kerhuon (29)à 3 km50 travailleursDepuis 1992ESAT CO
Brest (29)à 8 km314 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de LADAPT BREST
Brest (29)à 8 km41 travailleursDepuis 2005SEVEL SERVICES BREST
Brest (29)à 8 km178 travailleursDepuis 1974ESAT DE L'IROISE
Brest (29)à 8 km160 travailleursDepuis 1989Handirect Finistère
Brest (29)à 8 km6 travailleursDepuis 2014ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or
Plabennec (29)à 9 km85 travailleursDepuis 1976ARA HOTEL (ESSCOAT)
Landerneau (29)à 9 km8 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT du Leck
Landerneau (29)à 9 km19 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven
Lesneven (29)à 16 km52 travailleursDepuis 1985ESAT Les Genêts d'Or de Ploudalmezeau
Ploudalmézeau (29)à 24 km49 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Genêts d'Or de Landivisiau
Landivisiau (29)à 24 km51 travailleursDepuis 1977Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.