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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Guipavas (29490)

Guipavas (Finistère) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Guipavas (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas

Guipavas (29)34 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guipavas (Finistère) et propose les services suivants : Blanchisserie, Mise sous pli, mailing, routage, Peinture, Entretien d'espaces verts, Remplissage, ensachage, flaconnage, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT CO

Brest (29)à 8 km314 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 314 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Pépinières, Conciergerie et bien-être au travail, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Couture, reprisage, retouches, Nettoyage industriel, Ebénisterie.

ESAT de LADAPT BREST

Brest (29)à 8 km38 travailleursDepuis 2005
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Archivage et classement, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage.

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)à 8 km178 travailleursDepuis 1974
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 178 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , , , Vitrerie et volets.

EA ADGAP

Brest (29)à 8 km50 travailleursDepuis 1992
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , Menuiserie, .

ESAT DE L'IROISE

Brest (29)à 8 km160 travailleursDepuis 1989
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, , , , , Etiquetage, codage, badges, , , Tri et destruction de documents, Fabrication et pose de signalétique, .

SEVEL SERVICES PLOUZANE

Brest (29)à 8 km20 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, .

Handirect Finistère

Brest (29)à 8 km6 travailleursDepuis 2014
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Gestion de bases de données, , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

UP'Interim BREST

Brest (29)à 8 km700 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 700 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : .

ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or

Plabennec (29)à 9 km85 travailleursDepuis 1976
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plabennec (Finistère) et propose les services suivants : Imprimerie, , , , .

ARA HOTEL (ESSCOAT)

Landerneau (29)à 9 km15 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, .

ESAT du Leck

Landerneau (29)à 9 km19 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : .

ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven

Lesneven (29)à 16 km52 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lesneven (Finistère) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets bois.

ESAT Les Genêts d'Or de Ploudalmezeau

Ploudalmézeau (29)à 24 km49 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploudalmézeau (Finistère) et propose les services suivants : , , .

ESAT Les Genêts d'Or de Landivisiau

Landivisiau (29)à 24 km51 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landivisiau (Finistère) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.


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