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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Charly (69390)

Charly (Rhône) compte 60 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Charly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)à 20 km53 travailleursDepuis 1997
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : Tôlerie, chaudronnerie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Usinage des métaux, Entretien d'espaces verts.

ECODAIR EA

Rillieux-la-Pape (69)à 20 km4 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 21 km8 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lentilly (Rhône) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Savonnerie, Recyclage de bâches, Couture, petites et grandes séries, Maroquinerie, petites et grandes séries, Vêtements, textiles divers, Pose de clôtures et de balustrades, .

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 22 km148 travailleursDepuis 1970
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Location de salles, .

MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES SAIN BEL

Sain-Bel (69)à 23 km16 travailleursDepuis 2002
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sain-Bel (Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Portage de repas, Cuisine centrale.

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 25 km180 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Grand-Croix (Loire) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , Création d'espaces verts, , , Maintenance et réparation mécanique, , , , , , , , , Production de vins, bières et spiritueux.

ISATIS

Villefontaine (38)à 28 km60 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefontaine (Isère) et propose les services suivants : , , , .

TRIMATEX Sarl

Saint-Chamond (42)à 28 km5 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Chamond (Loire) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.


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