ESAT & entreprises adaptées de la ville de Charly (69390)
EA CAP VERT
Charly (69)10 travailleursDepuis 2015ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS
Brignais (69)à 4 km50 travailleursDepuis 2017TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 4 km100 travailleursDepuis 2020ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 6 km155 travailleursDepuis 1988GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 7 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 7 km98 travailleursDepuis 1983MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 8 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 8 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 8 km50 travailleursDepuis 2007ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 9 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 11 km34 travailleursDepuis 1993ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 11 km70 travailleursDepuis 2004ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 11 km153 travailleursDepuis 1978HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 11 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 11 km16 travailleursDepuis 2014ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 11 km10 travailleursDepuis 2017ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 11 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 11 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BUYZEWAY
Lyon 5 (69)à 12 km15 travailleursDepuis 2015DSI AURA
Saint-Priest (69)à 13 km30 travailleursDepuis 2018KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 13 km90 travailleursDepuis 2021AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 13 km4 travailleursDepuis 2022ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 13 km144 travailleursDepuis 1978ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 14 km154 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 14 km70 travailleursDepuis 1975Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 14 km20 travailleursDepuis 2020BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 14 km3 travailleursDepuis 2014APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 15 km120 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 15 km140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 15 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 15 km90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 15 km45 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 15 km10 travailleursDepuis 1999AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)à 15 km256 travailleursDepuis 1970TRIADE AVENIR RHONE ALPES (TARA)
Chassieu (69)à 15 km22 travailleursDepuis 2010TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 15 km8 travailleursDepuis 2014MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)à 16 km21 travailleursDepuis 2013EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 18 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 18 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 18 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 18 km30 travailleursDepuis 1998EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 18 km36 travailleursDepuis 1995HANDISHARE
Limonest (69)à 19 km35 travailleursDepuis 2011Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).