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ESAT & EA de la ville de Saint-Chamond (42400)

Saint-Chamond (Loire) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Chamond (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

TRIMATEX Sarl

Saint-Chamond (42)5 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Chamond (Loire) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

VERT'AUTIS

Sorbiers (42)à 5 km7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sorbiers (Loire) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)à 6 km40 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-Bonnefonds (Loire) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de locaux.

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 6 km180 travailleursDepuis 1973
Production industrielle ... + 2 pôles

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)à 7 km50 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Talaudière (Loire) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules, Nettoyage industriel, , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication et montage de matériel électronique.

APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE

La Talaudière (42)à 7 km90 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Talaudière (Loire) et propose les services suivants : , .

ITHAC

Saint-Étienne (42)à 10 km238 travailleursDepuis 1960
Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 238 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Câblage, , Conditionnement cosmétique, Gestion des déchets papiers, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement alimentaire en salle propre, , Tri et destruction de documents, Gestion des déchets DEEE.

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)à 10 km80 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)à 10 km107 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, , , Couture, reprisage, retouches.

ESAT DE ITHAC

Saint-Étienne (42)à 10 km47 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , .

ESAT AIMCP LOIRE

Saint-Étienne (42)à 10 km57 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , Livraisons, coursier, Numérisation.

PRISME 21 LOIRE

Saint-Étienne (42)à 10 km30 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire).

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)à 10 km45 travailleursDepuis 2020
Communication et marketing ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , , Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de bases de données, Autres services RH, , , Façonnage du papier-carton, Peinture, Conditionnement alimentaire, Accueil, Plomberie, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Pose de carrelage, Maçonnerie, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Petite maintenance technique, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , Chocolaterie, , E-mailing, Saisie informatique, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Prise de notes et compte-rendus, GED (gestion électronique des documents), .

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)à 10 km111 travailleursDepuis 1981
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles, Repassage, , , .

EA MESSIDOR VILLARS (SAINT PRIEST EN JAREZ)

Villars (42)à 12 km25 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire) et propose les services suivants : , , .

ASSOCIATION TRAIT-DUNION

Villars (42)à 12 km30 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire) et propose les services suivants : , , .

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)à 17 km153 travailleursDepuis 1983
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Chambon-Feugerolles (Loire) et propose les services suivants : , , , , , , Reprographie, Impression numérique, , Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, , .

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 19 km139 travailleursDepuis 1987
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , Usinage des métaux, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , .

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)à 23 km93 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meys (Rhône) et propose les services suivants : , , Menuiserie, , , , , .

ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS

Brignais (69)à 28 km50 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brignais (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .

EA CAP VERT

Charly (69)à 28 km10 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Charly (Rhône) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, , .

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 29 km256 travailleursDepuis 1970
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 256 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vienne (Isère) et propose les services suivants : , , , , , , , , Tôlerie, chaudronnerie.

ENTREPRISE ADAPTEE ANNONAY

Annonay (07)à 29 km49 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annonay (Ardèche) et propose les services suivants : Maroquinerie, petites et grandes séries, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.


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