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ESAT & EA de la ville de Valréas (84600)

Valréas (Vaucluse) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Valréas (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES TILLEULS VALREAS

Valréas (84)20 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valréas (Vaucluse) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Traiteur, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Portage de repas.

EA LES AMIS DES TILLEULS

Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 5 km7 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme) et propose les services suivants : Conditionnement cosmétique, , .

ESAT LES TILLEULS

Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 5 km45 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Création d'espaces verts, .

ESAT Les Airiannes

Nyons (26)à 12 km30 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nyons (Drôme) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux.

LES ATELIERS CHAUD D'ABRIEU

Roaix (84)à 15 km65 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roaix (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Couture, petites et grandes séries, , Confiturerie, .

ENTREPRISE ADAPTEE ADEFI

Dieulefit (26)à 17 km62 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dieulefit (Drôme) et propose les services suivants : , , .

ESAT CLAIR SOLEIL

Le Poët-Laval (26)à 18 km4 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Poët-Laval (Drôme) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel.

L'ESATELIERS DE PROVENCE

Pierrelatte (26)à 22 km63 travailleursDepuis 1980
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrelatte (Drôme) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Production de caisses, palettes, Station service, centre auto, , Communication rédactionnelle, E-marketing.

ESAT LE ROYAL

Uchaux (84)à 24 km103 travailleursDepuis 1982
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Uchaux (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Etiquetage, codage, badges, Floriculture, production de plantes, Ebénisterie, , .

ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social

Lapalud (84)à 25 km67 travailleursDepuis 1972
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Mise sous film, , , Nettoyage de véhicules, Tri et destruction de documents.

ESAT DE KERCHENE LE FOUNELLIER

Lapalud (84)à 25 km65 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : , , , .

VIDEAL 84

Lapalud (84)à 25 km52 travailleursDepuis 1995
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lapalud (Vaucluse) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fournitures de bureau, papeterie, .

ESAT DEMONTAIS

Buis-les-Baronnies (26)à 26 km10 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Buis-les-Baronnies (Drôme) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , .

MESSIDOR MONTELIMAR

Montélimar (26)à 27 km41 travailleursDepuis 2004
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Maçonnerie.

ESAT ALAIN BOUBEL

Montélimar (26)à 27 km89 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : , , , Menuiserie.

ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL

Montélimar (26)à 27 km14 travailleursDepuis 2001
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montélimar (Drôme) et propose les services suivants : Location de salles, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.


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