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ESAT & EA de la ville de Robion (84440)

Robion (Vaucluse) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Robion (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LA ROUMANIERE

Robion (84)83 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Confiturerie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Blanchisserie, Stockage et préparation de commande, Coffrets cadeaux d'artisanat, Apiculture.

EA LE CHÂTAIGNIER

Robion (84)49 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Entretien d'espaces verts, Peinture, Plomberie.

ESAT LES ATELIERS DU LUBERON

Cavaillon (84)à 6 km95 travailleursDepuis 1973
Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Couture, petites et grandes séries, Floriculture, production de plantes, Objets publicitaires, Objets de décoration, Nettoyage de véhicules.

EA LUBERON MULTISERVICES

Cavaillon (84)à 6 km26 travailleursDepuis 2001
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : , , Petite maintenance technique.

ESAT MOULIN DE L'AURO

L'Isle-sur-la-Sorgue (84)à 8 km45 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : , Produits alimentaires divers, , Production de caisses, palettes, Nettoyage industriel.

ESAT LA JOUVENE

Châteauneuf-de-Gadagne (84)à 15 km94 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-de-Gadagne (Vaucluse) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , , .

ESAT DE L'OLIVIER

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 21 km60 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Repassage, Contrôle qualité, essais en mécanique, Contrôle essais en électrique, électronique.

VIDEAL 13

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 21 km38 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, , , , , , Déménagement, débarras.

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 21 km28 travailleursDepuis 2015
Services généraux ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : , Conciergerie et bien-être au travail, , , , Electricité, Maintenance de matériel électrique, électronique, , .

ATELIER DE SOBIRATS

Carpentras (84)à 22 km32 travailleursDepuis 1986
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carpentras (Vaucluse) et propose les services suivants : .

ESAT L'HERMITAGE

Carpentras (84)à 22 km80 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carpentras (Vaucluse) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , .

ESAT LA FARIGOULE

La Roque-d'Anthéron (13)à 22 km158 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 158 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Production de cadres, présentoirs, , Menuiserie, Câblage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR

Salon-de-Provence (13)à 23 km120 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Fournitures de bureau, papeterie, , .

EA GAUDINETO

Salon-de-Provence (13)à 23 km10 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ESAT ATELIER DU MERLE

Salon-de-Provence (13)à 23 km36 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT L'EPI

Avignon (84)à 25 km65 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Avignon (Vaucluse) et propose les services suivants : , , .

IDEE 06 ELISE

Avignon (84)à 25 km4 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Avignon (Vaucluse) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.


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