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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Istres (13800)

Istres (Bouches-du-Rhône) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Istres (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS 102

Fos-sur-Mer (13)à 8 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, Reprographie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique.

ESAT LES ETANGS

Port-de-Bouc (13)à 12 km120 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Livraisons, coursier, Gestion des déchets papiers, , Nettoyage de véhicules, Traiteur.

EA GAUDINETO

Salon-de-Provence (13)à 15 km10 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ESAT ATELIER DU MERLE

Salon-de-Provence (13)à 15 km36 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .

ART'HEA

Salon-de-Provence (13)à 15 km13 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Agence de communication, , , .

ESAT LA GARRIGUE

Marignane (13)à 24 km70 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne.

ARCHE SI SUD EST

Marignane (13)à 24 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux.

ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur

Marignane (13)à 24 km30 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Conception et réalisation de plans industriels, , Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur.

ESAT LES PIERRES FAUVES

Vitrolles (13)à 27 km82 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , .

ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)

Vitrolles (13)à 27 km11 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Installation et maintenance de matériel informatique, , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

T'CAP 21

Ensuès-la-Redonne (13)à 27 km8 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Location de salles, Gîte rural, camping, .

ESAT LES ABEILLES

Arles (13)à 27 km120 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Pépinières, , , , , , .

SO HAND

Arles (13)à 27 km14 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Arles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

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